Wie WorkGenius Dir helfen kann,
den besten Rechercheur einzustellen
1. Definiere Deine Suche
Teile uns mit, welche Positionen und Fähigkeiten Du sucht. Brauchst Du Hilfe? Unsere Talent-Experten unterstützen Dich gerne.
2. Automatisiertes skill-basiertes Matching
Wir stellen Dir 3-5 Kandidaten vor, die zu Deinen Anforderungen passen. Verfügbarkeit, Fähigkeiten und Stundensatz werden berücksichtigt.
3. Wähle ein oder mehrere Freelancer aus und starte sofort
Sobald Du Deinen perfekten Kandidaten gefunden hast, kannst Du direkt loslegen – wir kümmern uns um den Rest.
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Warum die besten Recherche Freelancer am liebsten mit WorkGenius arbeiten:
- Erhalte Zugang zu exklusiven Projekten der renommiertesten Unternehmen
- Verschwende keine Zeit mehr mit langwieriger Projektakquise und endlosen Anfragen
- Optimiere Deinen Workflow und reduziere administrativen Aufwand
- Schnelle Bezahlung: Nie wieder auf Zahlungen Deiner Kunden warten
Unsere Kandidaten haben zuvor für folgende Unternehmen gearbeitet
Den perfekten Kandidaten finden: Auf diese Skills solltest Du bei der Suche nach einem Rechercheur achten
Recherchefähigkeiten
Der Kandidat sollte eine solide Grundlage in Forschungsmethodik haben, einschließlich der Fähigkeit, Forschungsfragen zu entwickeln, geeignete Forschungsmethoden zu identifizieren und gründliche und genaue Forschung durchzuführen.
Analytische Fähigkeiten
Der Kandidat sollte in der Lage sein, Daten zu analysieren und sinnvolle Schlussfolgerungen aus den Forschungsergebnissen zu ziehen. Dies kann die Verwendung von statistischer Software oder anderen Tools zur Datenanalyse sowie die Fähigkeit umfassen, Muster und Trends zu identifizieren.
Kommunikationsfähigkeiten
Ein freiberuflicher Rechercheur muss Forschungsergebnisse klar und prägnant sowohl an technische als auch an nicht-technische Zielgruppen kommunizieren können. Dies umfasst die Fähigkeit, Berichte zu schreiben, Präsentationen zu erstellen und Forschungsergebnisse verbal zu präsentieren.
Zeitmanagement und Organisation
Ein freiberuflicher Rechercheur muss in der Lage sein, seine Zeit effektiv zu managen, Fristen einzuhalten und gleichzeitig mehrere Projekte zu jonglieren. Starke Organisationsfähigkeiten sind auch wichtig für das Verwalten von Forschungsdaten und das Aufrechterhalten genauer Aufzeichnungen.
