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Engagieren Sie geprüfte HR-Profis mit Skills in Freelancer Acquisition, Employee Relations und HR Operations in nur 48 Stunden. Enterprise-Matching mit KI + menschlicher Expertise.

48 hrs
Zeit bis zum Match
Top 3%
Aufnahmequote
150+
Länder
HR Freelancer finden So funktioniert’s
Senior HR Business Partner
Sarah M.
Senior HR Business Partner
4.9 (127 Bewertungen)
Employee Relations HRIS Compliance
Freelancer Acquisition Lead
Marcus J.
Freelancer Acquisition Lead
5 (89 Bewertungen)
Recruiting Employer Branding
Compensation & Benefits Specialist
Jennifer P.
Compensation & Benefits Specialist
4.8 (104 Bewertungen)
Total Rewards Payroll Analytics

Vertrauen führender Unternehmen

Amazon Adobe Uber Bloomberg Boeing Coca-Cola
Human-Resources-Expertise

Jede HR-Funktion. Jede Branche.
Eine Plattform.

Zugriff auf HR-Profis mit Skills im gesamten HR-Spektrum – von Freelancer Acquisition bis Employee Engagement und Organizational Development.

Freelancer Acquisition

1.200+ Freelancer

Employee Relations

950+ Freelancer

Compensation & Benefits

800+ Freelancer

HRIS & Systems

700+ Freelancer

Learning & Development

650+ Freelancer

HR Compliance

550+ Freelancer

Workday SAP SuccessFactors ADP BambooHR Greenhouse Lever Performance Management Organizational Design Change Management Diversity & Inclusion Labor Law Global Mobility

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Einfacher Prozess

So finden Sie Ihren HR Freelancer

Von den Anforderungen bis zu passenden Profilen in nur 48 Stunden. Unser KI + Human Ansatz sorgt dafür, dass Sie wirklich den richtigen Fit bekommen.

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Anforderungen teilen

Beschreiben Sie Ihren HR-Bedarf – Funktionsbereich, Branchenerfahrung, Systemkenntnisse und Zeitplan. Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen mit 1.500+ HR-Profilen ab.

  • Function-Expertise-Matching
  • Industry Alignment
  • Zeitzone & Verfügbarkeit
2

Vorauswahl prüfen

Innerhalb von 48 Stunden erhalten Sie eine kuratierte Shortlist geprüfter HR Freelancer. Jedes Profil enthält Details, Projekthistorie und verifizierte Kundenbewertungen.

  • 3–5 passende Kandidaten
  • Video-Intros
  • Projekt-Case-Studies
3

Direkt loslegen

Führen Sie Interviews und onboarden Sie schnell. WorkGenius übernimmt Verträge, Zahlungen und Compliance in 150+ Ländern – damit Sie sich auf Ihre People-Strategie konzentrieren können.

  • Rechtskonforme Verträge
  • Globale Zahlungen inklusive
  • Laufender Support

Bereit, Ihren HR Freelancer zu finden?

Buchen Sie eine kostenlose Beratung und erhalten Sie Matches in 48 Stunden.

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HR Projekte & Initiativen

Was können HR Freelancer liefern?

Von Recruiting-Skalierung bis zum Aufbau von Mitarbeiterprogrammen: Unsere HR-Profis helfen, leistungsstarke Teams zu gewinnen und zu halten.

Freelancer Acquisition

Skalieren Sie Recruiting mit Spezialisten, die Sourcing-Strategien entwickeln, Pipelines steuern und Time-to-Hire verbessern.

SourcingInterviewingATS Management

HR Operations

Optimieren Sie People-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Policy-Entwicklung und HR-Dokumentation für wachsende Organisationen.

OnboardingPoliciesDocumentation

Compensation & Benefits

Gestalten Sie wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen, managen Sie Benefits-Programme und führen Sie Salary-Benchmarks durch, um Top-Freelancer zu gewinnen und zu halten.

Salary BandsBenefits DesignBenchmarking

Employee Relations

Bearbeiten Sie sensible Workplace-Themen, führen Sie Untersuchungen durch, managen Sie Performance-Issues und fördern Sie gesunde Mitarbeiterbeziehungen.

InvestigationsMediationPerformance

HRIS-Implementierung

Implementieren oder optimieren Sie HR-Systeme wie Workday, SAP SuccessFactors oder BambooHR. Migrieren Sie Daten, konfigurieren Sie Workflows und trainieren Sie Teams.

WorkdaySuccessFactorsData Migration

Compliance & Audit

Stellen Sie sicher, dass HR-Praktiken rechtliche Anforderungen erfüllen, bereiten Sie Audits vor und entwickeln Sie compliant Policies über mehrere Jurisdiktionen hinweg.

Labor LawAudit PrepPolicy Review

Haben Sie ein konkretes HR-Projekt im Kopf?

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Warum WorkGenius

Mehr als nur ein
Freelance-Marktplatz

Auf klassischen Plattformen wühlen Sie sich durch tausende Profile. WorkGenius liefert 3–5 perfekte Matches – geprüfte HR-Profis, die wirklich zu Ihren Anforderungen passen.

KI + menschliche Expertise

Unsere KI analysiert Funktions- und Branchenanforderungen, während erfahrene Recruiter Soft Skills und Culture-Fit bewerten.

Geprüfte Qualität

Nur die Top 3% bestehen unsere HR-Assessments, szenariobasierten Evaluierungen und Background-Checks.

Enterprise-Compliance

Rechtskonformes Hiring in 150+ Ländern. Wir übernehmen Verträge, Zahlungen, Steuern und rechtliche Anforderungen.

Starten Sie noch heute

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48hrs
Ø Zeit bis zum ersten Match
1.500+
Geprüfte HR Freelancer
98%
Kundenzufriedenheit
150+
Unterstützte Länder
Häufige Fragen

FAQ: HR Freelancer finden

Wie schnell kann ich einen HR Freelancer engagieren?

Mit WorkGenius erhalten Sie passende HR-Freelancer-Kandidaten innerhalb von 48 Stunden. Unser KI-gestütztes Matching kombiniert mit menschlicher Expertise sorgt dafür, dass Sie geprüfte Freelancer bekommen, die exakt zu Ihren Anforderungen passen. Von der ersten Beratung bis zum Freelancer-Onboarding schließen die meisten Kunden den Prozess innerhalb von 1–2 Wochen ab.

Welche HR-Funktionen decken Ihre Freelancer ab?

Unser Netzwerk umfasst 1.500+ geprüfte HR-Profis über alle Kernfunktionen hinweg:

  • Freelancer Acquisition: Recruiting, Sourcing, Employer Branding, Interview-Koordination
  • HR Operations: Onboarding, Policies, Employee Lifecycle, HRIS-Management
  • Compensation & Benefits: Total Rewards, Salary Benchmarking, Benefits Administration
  • Employee Relations: Investigations, Konfliktlösung, Performance Management
  • Learning & Development: Trainingsprogramme, Leadership-Entwicklung, Career Pathing
  • HR Compliance: Arbeitsrecht, Audits, Policy Development, Multi-State Compliance

Wie werden HR Freelancer geprüft?

Jeder Freelancer durchläuft einen strengen, mehrstufigen Prüfprozess:

  1. Profilprüfung: Lebenslauf, Zertifikate (SHRM, PHR, SPHR) und Erfahrung werden verifiziert
  2. Scenario Assessment: Praxisnahe HR-Situationen zur Bewertung von Urteil und Best Practices
  3. Live-Interview: Bewertung von Kommunikationsstärke, Vertraulichkeit und Professionalität
  4. Technische Bewertung: HRIS-Kenntnisse, Compliance-Wissen und analytische Fähigkeiten
  5. Background-Check: Identitäts- und Referenzprüfung

Nur die Top 3% schaffen es in unser Netzwerk.

Was kostet es, einen HR Freelancer zu engagieren?

Die Rates hängen von Erfahrung, Funktionsschwerpunkt und Standort ab. Typische Spannen:

  • HR Coordinator: $35–55/Stunde
  • HR Generalist: $55–85/Stunde
  • HR Manager/Specialist: $85–120/Stunde
  • Senior HRBP/Director: $120–175+/Stunde

WorkGenius bietet transparente Preise ohne versteckte Gebühren. Wir übernehmen Zahlungen, Steuern und Compliance.

Welche HR-Systeme kennen Ihre Freelancer?

Unsere Freelancer sind in führenden HR-Plattformen versiert:

  • Enterprise HRIS: Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM
  • Mid-Market HRIS: BambooHR, Namely, Paylocity, ADP Workforce Now
  • ATS Platforms: Greenhouse, Lever, iCIMS, Workable, SmartRecruiters
  • Payroll: ADP, Paychex, Gusto, Rippling
  • Performance: Lattice, 15Five, Culture Amp, Leapsome

Wir matchen Sie auch gezielt mit Freelancern aus Ihrem Tech-Stack.

Was, wenn der Freelancer nicht passt?

Wir stehen hinter unserer Match-Qualität mit einer Ersatzgarantie. Wenn ein Freelancer innerhalb der ersten zwei Wochen nicht Ihren Erwartungen entspricht, stellen wir ohne zusätzliche Kosten Ersatz. Unsere 98% Kundenzufriedenheit zeigt, wie konsequent wir auf den richtigen Fit achten.

Noch Fragen? Sprechen wir darüber.

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