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Marketing & Advertising

Marketing- und Kreativtalente, bereit wenn das Briefing eintrifft

Von Performance-Marketern und Brand-Strategen bis zu Creative Directors und Kampagnenmanagern: WorkGenius gibt Agenturen und In-House-Marketing-Teams schnellen Zugang zu vorselektierten Marketing-Talenten – KI-gestützt gematcht und durch spezialisierte Recruiter validiert.

48hrs
Ø Zeit bis zum ersten Match
500K+
Geprüfte Professionals
98%
Kundenzufriedenheit
Marketing-Talent finden Herausforderungen ansehen

Vertraut von führenden Enterprise-Teams

Wella Uber Bloomberg Boeing Coca-Cola
Die Herausforderung

Warum Marketing- und Advertising-Teams Schwierigkeiten haben, schnell Ressourcen zu finden

Kampagnen-Timelines warten nicht auf langsames Hiring

Wenn ein Kampagnen-Briefing eintrifft oder ein Pitch gewonnen wird, müssen Ressourcen innerhalb von Tagen bereitstehen — nicht Wochen. Klassische Einstellungsprozesse sind mit dem Tempo der Medien- und Werbebranche nicht vereinbar.

Die richtige kreative Kombination ist schwer zu finden

Talente in Medien und Werbung erfordern seltene Kombinationen: technisches Performance-Know-how und kreatives Gespür, oder strategische Tiefe und produktionsreife Umsetzung. Den richtigen Menschen für ein Briefing zu finden, erfordert spezialisiertes Wissen über die Kreativbranche.

Projektbasiertes Arbeiten braucht flexible Ressourcen

Medien- und Werbearbeit ist von Natur aus projektbasiert — Kampagnen-Bursts, Pitches, Content-Serien, saisonale Aktivierungen. Festes Headcount skaliert nicht mit der Auftragslage. Die Koordination über mehrere Freelance-Plattformen hinweg erzeugt zusätzlichen Aufwand.

Die Lösung

So funktioniert WorkGenius für Marketing- und Advertising-Teams

WorkGenius gibt Agenturen und In-House-Brand-Teams eine einzige Plattform, um vorselektierte Marketing-, Kreativ- und Kampagnen-Talente zu sourzen – in dem Tempo, das Briefings und Kundendeadlines erfordern.

Erstes Match innerhalb von 48 Stunden nach dem Briefing

Sie sagen uns, was die Kampagne braucht — Skills, Tonalität, Senioritätslevel, Timeline. Unsere KI gleicht über 500K+ geprüfte Professionals ab, und unsere spezialisierten Kreativ-Recruiter validieren den Fit. Eine Shortlist in 48 Stunden, nicht in 4 Wochen.

Expertise in der Kreativbranche, verifiziert

Unsere spezialisierten Medien- und Werbe-Recruiter kennen den Unterschied zwischen einem Brand Strategist und einem Performance Marketer — und validieren jedes Match anhand Ihres spezifischen Briefings und Lieferkontexts.

Von Brief bis Onboarding, end-to-end

WorkGenius übernimmt Verträge, Compliance und Onboarding — damit sich Ihr Team auf die Kampagne konzentriert, nicht auf den Papierkram. Ihr Freelancer ist eingebunden und startklar, ohne administrativen Mehraufwand.

So funktioniert's
1
Briefen Sie uns
Teilen Sie uns Rolle, Skills, Zeitplan und Kontext mit. Dauert 5 Minuten.
2
Wir matchen
KI + Human-Recruiter finden die besten Kandidaten aus unserem geprüften Netzwerk.
3
Sie stellen ein
Shortlist prüfen. Top-Match kennenlernen. In wenigen Tagen starten.
Jetzt starten
Anwendungsfälle

Wo WorkGenius im Marketing und Advertising passt

Von der Kampagnenstrategie bis zur Content-Produktion — WorkGenius deckt die spezialisierten Kreativ- und Marketingfunktionen ab, die Medien- und Markenteams on demand benötigen.

Performance Marketing

Performance Marketer für Paid Search, Paid Social, Programmatic und Attribution — mit Kampagnenmanagement-Erfahrung und datengesteuerter Optimierungskompetenz.

Content-Strategie & -Erstellung

Content-Strategen, Texter und redaktionelle Spezialisten für Content-Programme, Kampagnentexte, Markentonentwicklung und Always-on-Content-Lieferung.

Kreation & Design

Art Directors, Grafikdesigner und Motion Designer mit Kampagnenerfahrung — für visuelle Identität, Kreativproduktion und kanalübergreifende Kampagnengestaltung.

Video & Produktion

Videoproduzenten, Cutter und Produktionsspezialisten für Kampagnenfilme, Social Video, Branded Content und digitale Produktion über alle Kanäle hinweg.

Markenstrategie & Planung

Markenstrategen, Planer und Kommunikationsprofis für Kampagnenstrategie, Markenpositionierung und integrierte Kommunikationsplanung.

Medienanalyse & Reporting

Medienanalysten und Datenprofis, die Kampagnendaten in verwertbare Erkenntnisse umwandeln — für Performance-Reporting, Zielgruppenanalyse und Messung der Medieneffektivität.

Ausgewählte Rollen

Rollen, die wir für Medien- und Werbeteams besetzen

Das sind einige der meistgefragten Rollen in unserem Medien- und Werbekundenstamm.

Performance Marketer

600+ available

Paid Search Meta Ads Programmatic Attribution

Content Marketer

700+ available

Content-Strategie Texterstellung SEO Redaktionsplanung

Grafikdesigner

800+ available

Kampagnen-Kreation Adobe Suite Markendesign Digital

Social Media Manager

500+ available

Social-Strategie Content-Erstellung Community Management Analytics

Texter

700+ available

Markenstimme Kampagnentexte Longform-Content Lektorat

Motion Designer

300+ available

After Effects Motion Graphics Videoproduktion Markenanimation
Alle Rollen durchsuchen
Warum WorkGenius

Warum Marketing- und Advertising-Teams WorkGenius wählen

Marketing läuft im Kampagnentempo. WorkGenius ist darauf ausgelegt, mitzuhalten – mit schnellem Matching, spezialisierter Expertise und der operativen Infrastruktur, um Projekte ohne den Overhead mehrerer Agenturen und Plattformen zu besetzen.

Kampagnentempo, kein Einstellungstempo

Wenn ein Briefing eintrifft und die Timeline eng ist, muss die Ressourcenverfügbarkeit in Tagen bestätigt sein. Das 48-Stunden-Matching von WorkGenius sorgt dafür, dass Ihr Team in place ist, bevor der Kreativprozess in Verzug gerät.

Spezialisierte Kreativ- und Marketing-Expertise

Unsere spezialisierten Medien- und Werbe-Recruiter kennen die Kreativbranche — ihre Rollen, ihre Qualitätsstandards und was jemanden wirklich exzellent in der Kampagnenlieferung macht. Jedes Match wird von Fachleuten validiert, die den Bereich kennen.

Eine Plattform für alle Kreativ-Freelancer

Ersetzen Sie fragmentierte Freelance-Plattformen und Kreativagenturen durch eine einzige WorkGenius-Partnerschaft. Ein Vertrag, volle Ausgabentransparenz, konsistente Qualität — für Kampagnen, Retainer und projektbasierte Arbeit.

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48hrs
Zeit bis zum ersten Match
500K+
Geprüfte Professionals
98%
Kundenzufriedenheit
500+
Enterprise-Kunden
Häufige Fragen

Fragen von Marketing- und Advertising-Teams

Wie schnell kann WorkGenius kreative Rollen für eine Kampagne besetzen?

Unser Standard ist eine qualifizierte Shortlist innerhalb von 48 Stunden nach Eingang Ihres Briefings. Für die Kampagnenbesetzung bedeutet das:

  • Sie stellen das Briefing bereit — Rolle, kreative Anforderungen, Kampagnenkontext, Timeline, Senioritätslevel
  • Unsere KI gleicht über 500K+ geprüfte Kreativ- und Marketing-Professionals ab
  • Unsere spezialisierten Medien- und Werbe-Recruiter validieren den Fit anhand Ihres spezifischen Briefings
  • Sie erhalten eine kuratierte Shortlist innerhalb von 48 Stunden

Bei hochspezialisierten Kreativrollen oder sehr spezifischen Kampagnenkontexten liefern wir ein Fortschrittsupdate innerhalb von 24 Stunden und in der Regel das Ergebnis innerhalb von 72–96 Stunden.

Deckt WorkGenius sowohl Agentur- als auch Markenseitige Talent-Bedarfe ab?

Ja — WorkGenius arbeitet sowohl mit Medien- und Kreativagenturen als auch mit internen Markenteams. Unser Talent-Pool umfasst Professionals mit Erfahrung in Agenturumgebungen (Kampagnenmanagement, Client Services, Multi-Account-Arbeit) und in internen Kontexten (Markenmanagement, internes Studio, Always-on-Content).

Wenn Sie ein Briefing einreichen, gleichen unsere Recruiter gegen Ihre spezifische Arbeitsumgebung ab — nicht nur gegen die Qualifikationen auf dem Papier.

Wie überprüft WorkGenius kreative Professionals?

Unser Vetting-Prozess für Kreativ- und Marketingrollen geht über ein reines Skills-Screening hinaus. Wir prüfen:

  • Portfolioqualität und Erfolgsbilanz in der Kampagnenlieferung
  • Branchen- und Kanalerfahrung, die zu Ihrem Briefing passt (z. B. FMCG-Marke vs. Performance E-Commerce)
  • Technische Kompetenz in relevanten Plattformen und Tools
  • Kommunikationsqualität und Kundenkontaktfähigkeit für Agenturumgebungen

Unsere spezialisierten Medien-Recruiter validieren alle KI-Matches, bevor Ihre Shortlist erstellt wird.

Kann WorkGenius projektbasiertes oder kampagnenspezifisches Hiring unterstützen?

Ja — projektbasiertes und kampagnenspezifisches Resourcing ist unser Kernmodell. WorkGenius ist genau dafür gebaut: zeitlich begrenzte Engagements, bei denen Sie die richtige Person für ein bestimmtes Projekt benötigen, gefolgt von einem sauberen Offboarding nach Ende der Kampagne oder des Projekts. Wir verwalten den gesamten Lebenszyklus — Briefing, Matching, Onboarding, Lieferung, Offboarding — damit sich Ihr Team auf die Arbeit konzentrieren kann.

Übernimmt WorkGenius die Compliance für kreative Freelancer?

Ja — WorkGenius verwaltet den vollständigen IC-Compliance-Prozess für jedes kreative und Marketing-Engagement, einschließlich:

  • IC-Klassifizierungsprüfung vor Beginn jedes Engagements
  • Abschluss konformer Freelancer-Verträge
  • Onboarding-Dokumentation und Compliance-Nachweise
  • Offboarding bei Projekt- oder Kampagnenende

Dies ist besonders wertvoll in Medien- und Werbeumgebungen, in denen mehrere kurzfristige Engagements mit verschiedenen Talenten dazu führen können, dass Compliance leicht fragmentiert wird.

Noch Fragen? Wir freuen uns auf das Gespräch.

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